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Secretaria del Trabajo y Prevision Social Sector Publico y Gobierno Administracion de Informacion RH

Subdirector de Actualización de la Información de los Servidores Públicos

Nivel de seniority
Gerencia
Modalidad de trabajo
Presencial
Tipo de contrato
Permanente
Tipo de empleo
Tiempo completo
Ubicación
Ciudad de Mexico, México
Horario
Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs

Descripción del puesto

En Hiringbe buscamos un perfil metodológico para gobernar la información maestra de capital humano en la Subdirección de Actualización de Información para la STPS. Esta posición es clave para garantizar la calidad de los datos, la transparencia y el correcto manejo del presupuesto de nómina. Tu trabajo permitirá a la institución tomar decisiones ágiles basadas en registros de personal auditables y confiables.

Requisitos obligatorios

  • Licenciatura en Administración, Tecnologías de la Información, o afín. Título y cédula profesional indispensables.
  • Mínimo 5 años de experiencia liderando la gestión de nóminas, sistemas de RH y bases de datos de personal.
  • Conocimiento profundo del presupuesto Capítulo 1000 y metodologías de control interno.

Perfil requerido

  • Educación: Licenciatura
  • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia liderando la gestión de nóminas, sistemas de RH y bases de datos de personal.
  • Idiomas: Español Nativo

Habilidades blandas y duras

  • Administracion de personal
  • Control de informacion RH
  • Transparencia
  • Presupuesto publico
  • Gestion de registros
  • Rigor documental
  • Supervision
  • Confidencialidad
  • Coordinacion institucional

Stack tecnológico

  • Microsoft Excel
  • SQL
  • SAP
  • Tableau
  • Microsoft Word

Responsabilidades

  • Liderar la integración y resguardo de la base de datos maestra del capital humano.
  • Asegurar la consistencia de la información entre la nómina, sistemas internos y portales de transparencia.
  • Diseñar procesos eficientes para la actualización continua de expedientes y plantillas.
  • Atender auditorías internas rindiendo cuentas claras sobre plazas y presupuesto ejercido.
  • Garantizar el cumplimiento de las normativas de transparencia y protección de datos personales.

Beneficios y compensación

  • Salario: $44,946 – $44,946 MXN Mensuales
  • Seguro de gastos médicos mayores e ISSSTE.
  • Seguro de vida institucional.
  • Aguinaldo mínimo de 40 días.
  • Periodos vacacionales superiores a los de ley (20 días anuales).
  • Prima vacacional garantizada.
  • Estabilidad laboral bajo el Servicio Profesional de Carrera.
  • Capacitación continua y desarrollo profesional.
  • Bono anual por evaluación de desempeño operativo.

Proceso de postulación

  1. Revisión curricular técnica.

  2. Llamada inicial de screening y validación.

  3. Entrevista técnica y de competencias específicas.

  4. Panel final de entrevistas y formalización de oferta.

Notas adicionales

  • Ubicación requerida para postularse: México
  • Disponibilidad para viajar: Sí
  • Reubicación requerida: No

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