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Secretaria del Trabajo y Prevision Social Sector Publico y Gobierno Evaluacion del Desempeno RH

Profesional de Servicios Especializados de Evaluación del Desempeño

Nivel de seniority
Intermedio
Modalidad de trabajo
Presencial
Tipo de contrato
Permanente
Tipo de empleo
Tiempo completo
Ubicación
Ciudad de Mexico, México
Horario
Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs

Descripción del puesto

En Hiringbe buscamos especialistas en desarrollo humano para impulsar la Evaluación del Desempeño institucional para la STPS. Tu rol será fundamental para diseñar y ejecutar procesos de evaluación que midan objetivamente el rendimiento del personal y detecten oportunidades de crecimiento. Contribuirás directamente a fomentar una cultura de mérito y a potenciar el talento de los colaboradores de la dependencia.

Requisitos obligatorios

  • Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos o afín. Título y cédula profesional.
  • Mínimo 3 años de experiencia en el diseño y ejecución de modelos de evaluación de desempeño institucionales.
  • Dominio de herramientas de análisis de talento humano y planeación de carrera.

Perfil requerido

  • Educación: Preparatoria o bachillerato
  • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en el diseño y ejecución de modelos de evaluación de desempeño institucionales.
  • Idiomas: Español Nativo

Habilidades blandas y duras

  • Evaluacion del desempeno
  • Recursos humanos
  • Gestion documental
  • Analisis administrativo
  • Comunicacion institucional
  • Claridad
  • Servicio interno
  • Organizacion
  • Orientacion a resultados

Stack tecnológico

  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerBI
  • SAP SuccessFactors
  • Microsoft Word

Responsabilidades

  • Administrar el ciclo de evaluación de competencias y cumplimiento de metas del personal.
  • Analizar resultados para identificar brechas de talento y proponer planes de capacitación.
  • Coordinar la logística de las evaluaciones asegurando un proceso claro, imparcial y eficiente.
  • Guiar a los líderes de área en la entrega de retroalimentación constructiva y objetiva.
  • Consolidar reportes de desempeño para respaldar decisiones de desarrollo y gestión de talento.

Beneficios y compensación

  • Salario: $14,598 – $14,598 MXN Mensuales
  • Seguro de gastos médicos mayores e ISSSTE.
  • Seguro de vida institucional.
  • Aguinaldo mínimo de 40 días.
  • Periodos vacacionales superiores a los de ley (20 días anuales).
  • Prima vacacional garantizada.
  • Estabilidad laboral bajo el Servicio Profesional de Carrera.
  • Capacitación continua y desarrollo profesional.
  • Bono anual por evaluación de desempeño operativo.

Proceso de postulación

  1. Revisión curricular técnica.

  2. Llamada inicial de screening y validación.

  3. Entrevista técnica y de competencias específicas.

  4. Panel final de entrevistas y formalización de oferta.

Notas adicionales

  • Ubicación requerida para postularse: México
  • Disponibilidad para viajar: Sí
  • Reubicación requerida: No

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