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Secretaria del Trabajo y Prevision Social Sector Publico y Gobierno Gestion de Inspeccion Laboral

Jefe del Departamento de Inspección

Nivel de seniority
Gerencia
Modalidad de trabajo
Presencial
Tipo de contrato
Permanente
Tipo de empleo
Tiempo completo
Ubicación
Tepic, México
Horario
Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs

Descripción del puesto

En Hiringbe buscamos líderes operativos para coordinar los esfuerzos de vigilancia laboral en el Departamento de Inspección para la STPS. Esta posición es clave para estructurar despliegues estratégicos de inspectores y garantizar que los expedientes cuenten con solidez jurídica. Tendrás la oportunidad de promover proactivamente la cultura del trabajo digno y elevar los estándares de cumplimiento normativo en las empresas.

Requisitos obligatorios

  • Licenciatura en Derecho, Administración, o afín. Título y cédula profesional.
  • Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos o supervisando procesos de auditoría, legal o cumplimiento normativo.
  • Sólidos conocimientos en seguridad y salud en el trabajo, y legislación laboral vigente.

Perfil requerido

  • Educación: Licenciatura
  • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos o supervisando procesos de auditoría, legal o cumplimiento normativo.
  • Idiomas: Español Nativo

Habilidades blandas y duras

  • Gestion de inspecciones
  • Normatividad laboral
  • Revision documental
  • Procedimientos sancionadores
  • Seguridad y salud en el trabajo
  • Liderazgo operativo
  • Criterio juridico
  • Comunicacion institucional
  • Seguimiento

Stack tecnológico

  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft PowerBI
  • Adobe Acrobat

Responsabilidades

  • Planificar las estrategias y operativos de inspección laboral en la región asignada.
  • Orientar al equipo de inspectores asegurando la calidad y objetividad de sus actuaciones.
  • Analizar los expedientes para confirmar su correcta integración y viabilidad jurídica.
  • Monitorear indicadores de productividad para optimizar los tiempos de respuesta.
  • Promover activamente el cumplimiento normativo sirviendo de enlace técnico con empresas.

Beneficios y compensación

  • Salario: $26,005 – $26,005 MXN Mensuales
  • Seguro de gastos médicos mayores e ISSSTE.
  • Seguro de vida institucional.
  • Aguinaldo mínimo de 40 días.
  • Periodos vacacionales superiores a los de ley (20 días anuales).
  • Prima vacacional garantizada.
  • Estabilidad laboral bajo el Servicio Profesional de Carrera.
  • Capacitación continua y desarrollo profesional.
  • Bono anual por evaluación de desempeño operativo.

Proceso de postulación

  1. Revisión curricular técnica.

  2. Llamada inicial de screening y validación.

  3. Entrevista técnica y de competencias específicas.

  4. Panel final de entrevistas y formalización de oferta.

Notas adicionales

  • Ubicación requerida para postularse: México
  • Disponibilidad para viajar: No
  • Reubicación requerida: No

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